Gestão Empresarial - Castro Junior - Gestão Empresarial

Gestão Empresarial

ROTINAS DE PESSOAL e LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos e noções de legislação trabalhista, das Rotinas de pessoal e seus referidos cálculos.
Carga horária: 40 horas

SERVIÇOS DEPARTAMENTAIS

Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos gerais e noções sobre os departamentos administrativos de uma empresa: Pessoal, Contabilidade, Financeiro e Patrimônio.
Carga horária 50 horas

TÉCNICAS DE ARQUIVO E PROTOCOLO

Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos gerais e noções sobre formas e organizações de arquivos, a importância do protocolo de correspondências emitidas e recebidas.
Carga horária 12 horas

CÁLCULO COMERCIAL

Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos gerais e noções sobre cálculos.
Carga horária 20 horas

REDAÇÃO EMPRESARIAL

Objetivo do Curso: Estabelecer padrões de escrita de cartas comerciais e demais documentos.
Carga horária 10 horas

ÉTICA E TRABALHO

Objetivo do Curso: Proporcionar a reflexão e adoção de atitudes e comportamentos éticos.
Carga horária: 15 horas

NEGOCIAÇÃO PARA O TRABALHO EM EQUIPE

Objetivo do Curso: Demonstrar a importância do trabalho em equipe e suas conseqüências, proporcionando equilíbrio no ambiente de trabalho.
Carga horária 15 horas

SERVIÇOS DE ALMOXARIFADO EM HOTELARIA

Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos gerais e noções de controle, estocagem, entradas e saídas de mercadorias.
Carga horária 12 horas

TÉCNICAS DE VENDAS

Objetivo do Curso: Desenvolver estratégias de marketing, execução e avaliação de serviços como processo, buscando a eficácia no trato de negócios do setor de serviços.
Carga horária 20 horas

SERVIÇOS DE COPA EM EMPRESAS

Objetivo do Curso: Proporcionar aos profissionais o desenvolvimento de conhecimentos que permitam a aplicação de técnicas atualizadas no preparo e serviço de lanches e bebidas.
Carga horária: 18 horas

CHEFIA E LIDERANÇA

Objetivo do Curso: Proporcionar aos participantes a forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros lideres. Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor, vai participar de idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros.
Carga Horária 24 horas

O conteúdo programático poderá ser adaptado às suas necessidades, pois o nosso intuito é apresentar uma opção para auxiliá-lo na solução de eventuais problemas.
Indicamos abaixo sugestões de temas que poderão ser abordados no curso pretendido.

Temas para a formação do Conteúdo Programático:

  • Conceitos/Diferenças
  • Cargos e Funções
  • Conhecendo os colaboradores
  • Técnicas de Entrevistas
  • Liderança em Qualidade
  • Obtenção da qualidade e produtividade
  • Integração de um grupo
  • Delegação
  • Treinamento
  • Como utilizar melhor o elemento humano
  • Como trabalhar em equipe
  • Como lidar com problemas de um grupo/equipe.
  • Reuniões Produtivas
  • Criatividade
  • Objetivos e metas
  • Ética no local de trabalho
  • Como gerenciar para manter os seus resultados
  • Obtenção de padrões – como padronizar sua área de trabalho
  • A segurança do trabalhador e a qualidade
  • Outros temas de interesse da empresa

 

  • ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS: PPRA, PCMSO, PPR, PCA, outros
  • EXAMES OCUPACIONAIS - MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS, SAÚDE BUCAL
  • ANÁLISE ERGONÔMICA, GINÁSTICA LABORAL
  • CIPA, BRIGADA DE INCÊNDIO, PRIMEIROS SOCORROS, DIREÇÃO PREVENTIVA
  • CURSOS, TREINAMENTOS, PALESTRAS
  • AUDITORIAS AMBIENTAIS, PGRS, PGRSS
  • PERÍCIA TRABALHISTAS
  • ANÁLISE DE RESULTADOS OPERACIONAIS, PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO
  • CONSTRUÇÃO DE INDICADORES PARA TOMADA DE DECISÕES
  • GESTÃO EMPRESARIAL