Gestão Empresarial
ROTINAS DE PESSOAL e LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos e noções de legislação trabalhista, das Rotinas de pessoal e seus referidos cálculos.
Carga horária: 40 horas
SERVIÇOS DEPARTAMENTAIS
Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos gerais e noções sobre os departamentos administrativos de uma empresa: Pessoal, Contabilidade, Financeiro e Patrimônio.
Carga horária 50 horas
TÉCNICAS DE ARQUIVO E PROTOCOLO
Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos gerais e noções sobre formas e organizações de arquivos, a importância do protocolo de correspondências emitidas e recebidas.
Carga horária 12 horas
CÁLCULO COMERCIAL
Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos gerais e noções sobre cálculos.
Carga horária 20 horas
REDAÇÃO EMPRESARIAL
Objetivo do Curso: Estabelecer padrões de escrita de cartas comerciais e demais documentos.
Carga horária 10 horas
ÉTICA E TRABALHO
Objetivo do Curso: Proporcionar a reflexão e adoção de atitudes e comportamentos éticos.
Carga horária: 15 horas
NEGOCIAÇÃO PARA O TRABALHO EM EQUIPE
Objetivo do Curso: Demonstrar a importância do trabalho em equipe e suas conseqüências, proporcionando equilíbrio no ambiente de trabalho.
Carga horária 15 horas
SERVIÇOS DE ALMOXARIFADO EM HOTELARIA
Objetivo do Curso: Proporcionar conhecimentos gerais e noções de controle, estocagem, entradas e saídas de mercadorias.
Carga horária 12 horas
TÉCNICAS DE VENDAS
Objetivo do Curso: Desenvolver estratégias de marketing, execução e avaliação de serviços como processo, buscando a eficácia no trato de negócios do setor de serviços.
Carga horária 20 horas
SERVIÇOS DE COPA EM EMPRESAS
Objetivo do Curso: Proporcionar aos profissionais o desenvolvimento de conhecimentos que permitam a aplicação de técnicas atualizadas no preparo e serviço de lanches e bebidas.
Carga horária: 18 horas
CHEFIA E LIDERANÇA
Objetivo do Curso: Proporcionar aos participantes a forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros lideres. Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor, vai participar de idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros.
Carga Horária 24 horas
O conteúdo programático poderá ser adaptado às suas necessidades, pois o nosso intuito é apresentar uma opção para auxiliá-lo na solução de eventuais problemas.
Indicamos abaixo sugestões de temas que poderão ser abordados no curso pretendido.
Temas para a formação do Conteúdo Programático:
- Conceitos/Diferenças
- Cargos e Funções
- Conhecendo os colaboradores
- Técnicas de Entrevistas
- Liderança em Qualidade
- Obtenção da qualidade e produtividade
- Integração de um grupo
- Delegação
- Treinamento
- Como utilizar melhor o elemento humano
- Como trabalhar em equipe
- Como lidar com problemas de um grupo/equipe.
- Reuniões Produtivas
- Criatividade
- Objetivos e metas
- Ética no local de trabalho
- Como gerenciar para manter os seus resultados
- Obtenção de padrões – como padronizar sua área de trabalho
- A segurança do trabalhador e a qualidade
- Outros temas de interesse da empresa